您的当前位置：首页 政协提案关于泰兴市第二人民医院人事编制增扩的再提建议 |
| 编 号 | 102 |
| 届 次 | 市政协十二届四次 |
| 承办单位 | 卫生局 编办 |
| 案 由 | 关于泰兴市第二人民医院人事编制增扩的再提建议 |
| 提案人 | 肖向前 徐爱萍等 |
| 满意情况 | 满意 |
| 办理类型 | A |
| 内 容 | 泰兴市第二人民医院地处泰兴东半市，医疗服务覆盖泰兴东部及周边15个乡镇60余万人口，医院除履行医疗职能外还承担着黄桥老镇区20余万人的公共卫生服务职能。2013年4月经卫生厅确认为二级甲等综合医院。2011年泰州市卫生局同意核定床位400张，现有编制420人，编外用工146人，实际开放床位427张，近二年来床位使用率达96%以上，收住病员逐年增加，医护人员严重不足，年年到省内外医学院校招录医生，因没有编制本科毕业生不能入编，故收效甚微，一线医护人员不足，已成为制约二院发展的瓶颈。其次，根据建设黄桥镇副中心区域规划要求，二院移址新建土建工程已近完成，新二院设计床位1100张，根据《综合医院编制原则》，床位与工作人员之比应按1：1.3-1.5，而二院现有编制床位与工作人员之比不足1，因而二院于2010年底就向泰兴市政府编办提出人事增扩的申请，2012年向政协提案，相关部门对口征求意见时口头同意增加编制80人，至今未能兑现。编制问题如不能及时解决，对市二院今后的发展将会产生极大负面影响，更谈不上落实张育林市长政府工作报告中所提市二院医疗集团各项功能任务。第三，根据《关于推进县级公立医院综合改革的意见》（国卫体改发[2014]12号）和《关于印发全面提升县级医院综合能力工作方案的通知》（国卫医发[2014]48号）精神，二院作为国家卫计委（国卫办医函[2014]1206号）确定的全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县级医院之一，按照县医院综合能力建设基本标准要求提升综合能力，因而市二院人事编制增扩问题已到了急待解决之时。唯其如此，一能解决二院新建过渡期自身发展的人力资源需求，同时更为新二院落成使用后能迅速步入良性运作的快车道奠定人才基础，为二院更好地服务东半市人民卫生健康事业提供保障，这也是落实市政府民生工程的最实在的，受老百姓欢迎的重大举措。为此提出如下建议： 1．由市政府组织编办、人事局、卫生局将该事项尽快列入2015年上半年工作计划。 2．根据新二院设计床位1100张，编制二院远期人才发展计划。 3．目前可按照核定400张床位，迅速落实二院用人计划，并对二院优秀和高级人才引进提供政策倾斜。 附：关于人事扩编可参照江苏省人力资源部相关文件执行，二院现核定床位400张，按江苏省二级综合医院要求床位与人员之比达到1：1.3，需要编制520人。 |
| 答 复 | 关于市十二届政协四次会议第101号建议的答复函 泰卫函(2015)12号 肖向前等2名委员： 你们提出的关于泰兴市第二人民医院移址新建配套工程专项拨款及贷款贴息的建议收悉，现答复如下： 一、泰兴市第二人民医院的发展值得肯定。由于地方财力紧张，多年来，政府对县级公立医院的投入较为有限，但二院通过自己多年来的努力，发展成为我市东半区的重点医疗支撑点，并于2013年通过上级部门二级甲等综合医院的评审，这些成绩的取得主要依赖于二院自身的努力，同样也离不开政府相关部门的配合支持。 二、二院移址新建项目面临的难题需要多方共同努力。根据黄桥镇政府规划，结合群众医疗服务的基本需求，二院现有的业务用房和设施设备已远不能适应发展需要。为长远规划而实施的二院移址新建项目应运而生。目前项目实施中遇到的困难，凡属市卫计委职责范围内的事项，我们将不遗余力的及时加以解决；对需通过政府决策性的事项，我委将主动思考，积极沟通，最大限度地帮助争取相关政策倾斜和资金扶持。市委、市政府领导对该项工作也高度重视，市委孙耀灿书记和张国祥常委就第二人民医院移址新建项目作出重要批示，我委将按照批示精神，依法依规履行好相关职能，切实推进第二人民医院的建设项目顺利实施。 2015年5月20日 单位负责人：吴成剑 经 办 人： 黄亚琴 是否已面答：是 联系电话：80962159 抄送：市政府办公室、市政协学习文史提案委员会。 |
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